金蛇贺岁共赢未来｜振邦公司2024年度总结表彰暨2025年工作部署会议顺利召开

发布时间：

2025-01-26 17:52

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1月24日，振邦公司2024年度总结表彰暨2025年工作部署会议在北京总部顺利召开。党委书记、董事长王全富，党委副书记袁学科，工会主席朱日成，副总经理李穆子、郭怀宝、玄亮、林志伟出席了会议。各部门负责人、事业部经理以及获奖代表参加了本次会议。公司原党委书记陈高丰应邀出席。

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榜样力量激励前进

会议伊始，党委副书记袁学科宣读了中共北京振邦保安服务有限公司委员会《关于2024年度先进个人表彰的决定》，并分别为年度“优秀管理干部”、“优秀员工”颁发了证书和奖金，通过表彰先进，激励团队，树立榜样，激发大家不断创新，适应市场及公司新形势发展的要求，助力各项工作迈上新台阶。

随后，先进个人代表发表了真切的获奖感言。

强化责任筑牢防线

会议进行了《2025年安全管理目标责任书》签订仪式。党委书记、董事长王全富与各事业部经理分别签订了责任书，再次确定各事业部年度安全管理工作的目标和任务，推动落实安全生产主体责任，稳步提升安全生产管理水平，筑牢安全底线。

回顾过往总结经验

各事业部经理分别就2024年度工作总结和2025年奋斗目标逐一进行了汇报。

展望未来砥砺前行

会上，党委书记、董事长王全富发表了重要讲话，针对公司2024年度总体工作情况进行了总结，在党建工作、经营改革、人才培养、企业文化建设与组织能力建设等方面取得的重要突破给予了充分的肯定。

围绕2025年重点工作，王全富同志提出了六点要求：一是要强化政治引领。充分发挥党建在企业经营决策、人才建设、权益保护、安全生产等工作中的引领作用，逐步打造成“党建引领三发展”的特色党建品牌，实现党建领航、思想铸魂、文化聚力，赋能企业高质量发展。二是要深化改革创新。继续推进“区域管理、承包经营、绩效奖励”的经营方式，及时总结经验做法，适时修订工作方案，确保公司在全面深化改革的大潮中能够与时俱进。三是要抓好骨干培养。着重从一线保安员中发现和培养骨干，着力打造一支顺应时代潮流、作风过硬的骨干队伍。四是要加强项目管理。加强客户联络和维护工作，积极开展走访，认真听取客户意见建议，保持沟通渠道畅通，全面提升客户满意度。五是要加强联勤联动。公司各单位要密切配合、高效沟通、加强联动合作，集聚合力，推进公司提质增效走深走实。六是要大力弘扬正气。继续开展好形式多样的活动，培育员工团结协作、积极向上的团队精神。

公司原党委书记陈高丰对大会的顺利召开表示祝贺，并对振邦公司2024年度取得的成绩给予了肯定，同时送上了新年寄语和祝福。