客户案例
心联新・暖新聚力|双向共情解难题 振邦保安助力共建友好之城
发布时间:
2026-10-30 10:29
点击蓝字 关注我们


为进一步关心关爱新就业群体,凝聚新力量、激发新活力,2026年10月28日下午,“心联新・暖新聚力” 新就业群体集体生日会暨恳谈交流活动在北京振邦保安服务有限公司温情启幕。活动由区委社会工作部(区委 “两新” 工委)、区红十字会、后沙峪镇指导,顺义区企业发展促进会、北京振邦保安服务有限公司、区党外代表人士联谊会联合主办。快递外卖骑手代表、相关部门领导、各界代表欢聚一堂。振邦公司党委副书记袁学科参加了本次活动。
1
阵地搭平台 暖心聚新力


保安员与快递外卖小哥都是城市一线户外劳动者,在快件投递、门岗通行、车辆停放等工作中联系紧密,同为基层治理的重要力量。本次活动依托振邦公司党建阵地开展,将集体生日暖心关怀与恳谈协商相结合,为新就业群体搭建诉求表达、沟通对接的平台。
2
温情庆生辰 恳谈听心声


现场举行了温馨的集体生日环节,大家齐唱生日歌、分享蛋糕,为骑手们送上暖心包。恳谈交流中,骑手们围绕门岗通行、配送停车、劳动保障等现实问题畅所欲言,法律、医疗、金融等相关单位现场提供志愿服务答疑解惑。
3
推举五项举措 门岗变窗口


公司党委副书记袁学科代表企业发言。他表示,振邦保安深耕顺义安保行业二十余年,门岗岗位既要严守安全、消防底线,筑牢园区安全防线,也要充分理解骑手订单时效、平台考核的工作压力,公司将落地推行门岗五项优化举措:优化通行指引;优化核验流程;规范临时停车引导;妥善处置现场分歧;拓展门岗便民服务,把门岗变为服务新就业群体的窗口。
袁学科提出,友好之城需要双向奔赴。希望骑手理解安保工作职责,配合出入管理,遇到问题理性沟通,通过现场或 “心联新” 平台反馈诉求,也欢迎骑手化身基层治理 “流动哨兵”,共同参与隐患排查与社区建设。
4
推举五项举措 门岗变窗口


后沙峪地区党委副书记闫震宇在活动中表示,新就业群体是城市运行的重要力量,属地将持续聚焦一线劳动者实际诉求,整合各方资源,把关爱服务落到日常实处。区红十字会党组书记、分管日常工作副会长肖雅文也向骑手发出倡议,希望外卖快递小哥当好应急救援响应员、红十字精神宣传员、基层文明观察员,发挥走街串巷的独特优势,为平安城市建设贡献力量。

保安与骑手,同为城市平凡的奋斗者。未来,振邦保安将持续坚持党建引领,立足岗位实际,不断优化门岗服务,搭建互相理解、包容互助的沟通桥梁,与广大新就业群体并肩携手,共同建设更加温暖和谐的平原新城。



微信号丨视频号
北京振邦保安集团

上一页
上一页