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客户案例
一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成党组织和上级工会布置的工作任务，并结合单位实际，认真组织实施。 二、维护职工的合法权益，代表职工与公司行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与公司行政方面签订劳动合同。 三、协调沟通公司行政与职工的关系，参加公司劳动争议调解委员会。 四、组织职工开展劳动竞赛，保安专业技能比武，提合理化建议等活动。 五、团结工会干部，培养工
2019-12-31
一、组织领导工会干部和保安队员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。 二、主持工会日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好经常性的检查工作。 三、对公司发展规划、重大改革方案和工作安排，涉及方向、政策、全面性的重大问题，以及岗位责任制、各项规章制度等，参与研究审议及决策。 四、协助党组织抓好员工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提
2019-12-31
一、负责召集支部委员会和支部团员大会，认真传达上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会审批。 二、了解掌握团员的思想、学习和工作情况，发现问题及时解决，并耐心做好思想教育工作。 三、根据工作重点，制定团支部工作计划，提交支部委员会讨论后，负责组织实施，并按时向支部委员会、支部团员大会和上级团组织报告工作。 四、要针对团员青年的特点，开展
2019-12-31
一、召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 二、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。 三、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，充分调动各方
2019-12-31